Mostrando entradas con la etiqueta ACOSO. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta ACOSO. Mostrar todas las entradas

Los empleados que acosen a sus colegas serán sancionados

viernes, 23 de octubre de 2009


Aquellas personas que tienen por costumbre incomodar con conductas o comentarios sexistas a sus compañeros de trabajo también podrán ser sancionadas hasta con el despido.

Así lo estableció ayer el Pleno del Congreso de la República al aprobar el proyecto que modifica los artículos 4°, 5°, 6°, 7° y 8° de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, que solo consideraba los casos de* acoso sexual de empleadores* a empleados.

SANCIÓN PARA TODOS. El presidente de la Comisión de Trabajo del Parlamento, Juan Carlos Eguren, explicó a Perú.21 que esta modificación fue aprobada debido a la discriminación que hay en nuestra sociedad. “Tenemos que aceptar que no solo existe acoso de rangos superiores a inferiores, sino también entre pares, lo cual afecta el ambiente de trabajo”, señaló el legislador.

Eguren precisó que se ha denominado hostigamiento sexual ambiental o acoso horizontal a las conductas físicas, comentarios o alusiones de carácter sexual que ocasionen un clima de humillación u hostilidad.

Además, refiere el legislador, se ha incorporado como una manifestación del hostigamiento sexual el uso de términos sexistas –tanto escritos como verbales– y las proposiciones y gestos obscenos que resulten insoportables.

“Ahora se podrá sancionar los acosos sexuales que se dan por correo o por cualquier medio electrónico. El hostigamiento a través de cualquier medio de comunicación será considerado”, agrega Eguren. Los hostigadores podrán ser sancionados con amonestaciones, suspensiones o despidos, según la gravedad de los hechos.

Al respecto, el abogado laboralista Jorge Toyama calificó de interesante la aprobación de la norma porque la actual “solo tiene un alcance parcial jerárquico”.Consideró que la modificación de los tipos de acoso no es indispensable debido a que los castigos se definirán a través de los protocolos de cada entidad laboral.

Temen que la presión mediática afecte a Susan Boyle

viernes, 29 de mayo de 2009



DPA. Antes, Susan Boyle sólo conocía a las estrellas por verlas en la televisión, y a veces esta desempleada de 48 años sentía celos de ellas. Pero la escocesa que se presentó hace unas semanas sobre el escenario del programa Britain’s Got Talent y que dejó atónico al jurado con su voz, se convirtió ella misma de la noche a la mañana en una estrella.

Desde entonces ve su imagen en los periódicos, es invitada a programas de televisión y está rodeada de fans. Mañana se presenta a la final del concurso y ya sabe la pesada carga que implica la fama.

La presión, los comentarios sarcásticos y la constante observación están afectando al parecer a Boyle. Piers Morgan, uno de los tres jurados del show, reveló que ella se ha echado a llorar varias veces y que llegó a decir que abandonaba el concurso. “Se da cuenta ahora de que su vida ya no volverá a ser la misma”, dijo Morgan.

La prensa británica se preguntaba acerca de la salud mental de Boyle, después de que testigos relataran varios accesos de cólera de la mujer.

John, de 59 años y hermano de Susan, se quejó al diario The Sun de que recibe poca ayuda. “Ha sido perseguida sin descanso en las últimas siete semanas por fans. Todo el mundo tiene un límite, y ella es un ser humano. Normalmente hay profesionales que alejan este estrés de los famosos, pero ella no tiene esa protección”.

Pronto corrieron los rumores de que los propios organizadores podrían apartar a Boyle de la final para evitar un colapso o un acceso de ira ante las cámaras. Pero el programa lo desmintió y afirmó que estará en la emisión que se espera sea seguida por 15 millones de personas por televisión.

“Ella recibe el apoyo que necesita”, señaló una portavoz. Los medios informan ahora que la cantante está siendo protegida y aislada de la opinión pública para permitirle descansar.

Hasta ahora, Boyle es la favorita para ganar el show y llevarse, además de las 100.000 libras del premio (unos 160.000 dólares), la posibilidad de actuar ante la reina Isabel II.

Los corredores de apuestas, que se alegran del aumento de sus ganancias por el “Factor Boyle”, creen sin embargo que la escocesa está perdiendo su imagen de “desamparo” y que por tanto el alboroto en torno a su persona podría ser negativo.

Además, Boyle se enfrenta a contrincantes difíciles que también han clasificado para la final. Grupos de danza, comediantes y otros cantantes han entusiasmado al público y al jurado.

Un dueto de abuelo y nieta ha conmovido los corazones de la audiencia, y un saxofonista hizo llorar a parte del jurado. Al terminar el programa el sábado por la noche quedará claro si la crítica de la cantante pop Lily Allen, de 24 años, es una opinión minoritaria o más generalizada. Allen escribió en su blog en Twitter: “Creo que Susan Boyle está sobrevalorada”.

CHINA: ESCANDALO Padres de intoxicados con leche con melamina en China sufren acoso de autoridades

martes, 17 de marzo de 2009


Algunos de los padres de los niños intoxicados por la leche adulterada con melamina que han llevado su caso a los tribunales en lugar de aceptar la compensación de las firmas lácteas implicadas están siendo acosados por las autoridades.

Según informó hoy el portavoz de estos padres, Zhao Lianhai, un número indeterminado de familias entre las 500 que han decidido seguir con los trámites judiciales está siendo intimidado para que acepten la compensación de 292 dólares (226 euros), que implica renunciar a cualquier vía judicial contra las empresas.

Por lo menos seis bebés murieron el año pasado y otros 300.000 desarrollaron cálculos y otras enfermedades renales tras la ingesta de leche adulterada con el químico tóxico melamina, en un escándalo en el que estaban implicadas 22 empresas locales.

"En las provincias de todo el país está siendo normal recibir intimidaciones", señaló Zhao, quien agregó que desconocía el número exacto de casos de intimidación por parte de las autoridades.

Según la prensa china, un 95 por ciento de las familias afectadas ha decidido aceptar la compensación.

Zhao explica que la suma ofrecida por Sanlu es insuficiente para afrontar los gastos médicos y que en muchos casos los pequeños están volviendo a desarrollar cálculos tras salir del hospital, por lo que exige primero que se esclarezcan las secuelas de la melamina antes de establecer las compensaciones.

"Los funcionarios de los gobiernos locales nos persiguen, incluso nos impidieron asistir al juicio" contra Sanlu, la principal firma láctea del país, señaló este padre, quien pronostica que "pocos van a aguantar la presión".

Un activista chino, Lu Jun, informó hoy en un comunicado del caso de acoso a otro de los padres, apellidado Wang, que tras rechazar la compensación ofrecida por Sanlu ha sido intimidado y amenazado en varias ocasiones por las autoridades de la provincia en la que reside, Henan (centro del país), para que acepten la compensación.

Lu dice tener noticia de media docena de familias acosadas.

El hijo de Wang desarrolló cálculos renales de hasta 8,5 milímetros de diámetro, y tras recibir tratamiento médico, todavía tiene piedras de 6,5 milímetros, por lo que se niega a aceptar la compensación, que no cubre los casi 3.000 dólares de 35 días de hospitalización.

El Tribunal Popular Supremo de China aseguró este mes que los jueces aceptarían las denuncias de los padres que rechazaran la compensación, después de meses sin admitir una sola denuncia, pero los padres temen que en caso de que ganen por la vía judicial la compensación sea igual a la que ofrece Sanlu.